¿Busca sostenibilidad de su negocio a través de nuevos productos y mercados?
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¿Busca sostenibilidad de su negocio a través de nuevos productos y mercados?
El contexto variable, complejo y cambiante que viven las organizaciones se puede enfrentar a través de la inclusión de la gestión de la innovación . Porter plantea: “La innovación se ha convertido en el desafío definitorio de la competitividad global”. (Porter, 2006)
Justificación
La globalización, la transformación digital, la industria 4.0 y la IA son tendencias actuales del entorno de los negocios que obligan a las organizaciones a cambiar su visión tradicional por una gestión empresarial integradora de la operación y la innovación en aras de garantizar su sostenibilidad, por tanto se hace perentorio al interior de las organizaciones el desarrollo de nuevas capacidades y competencias que permitan una comprensión de la innovación y su relación con el crecimiento, el bienestar y el desarrollo empresarial.
Información del Curso
Fecha
Nov-2020
Modalidad
Mixta
Precio
$USD 400
Duración
16 Horas
Dirigido a
La propuesta está dirigida a profesionales que tengan la necesidad o la motivación de iniciar o consolidar la gestión de la innovación en su Organización:
Gerentes Generales
Lideres de Innovación y desarrollo de negocios
Lideres de sistemas de Calidad
Profesionales interesados en comprender y desarrollar el tema de innovación.
Propuesta de Aprendizaje
Desarrollo de competencias del Saber-Hacer. Aprendizaje Practico
Plataforma de aprendizaje Prisma Training: acceso permanente a la información
Docentes-Consultores Con alta experiencia y conocimientos
Apropiación del conocimiento; evaluaciones, talleres, lecturas casos de estudio
Modalidades según tu forma de aprender: Presenciales, Virtuales Mixta
Certificación de asistencia y conocimiento
Planificación Planta de Personal. ISO 30409Iniciamos formación en Noviembre
Crea optimas, eficientes, adecuadas y productivas plantas de personal
Objetivo General
Sensibilizar a los participantes sobre el concepto de Gestión de la Innovación a través del entendimiento de cada elemento que conforma la estructura de la gestión de innovación así como sus implicaciones y beneficios de implementación.
Objetivos Específicos
Entender cómo se gestiona la innovación y porqué es importante una visión estratégica del negocio.
Conocer y profundizar en los elementos básicos de un sistema de gestión de innovación : Estratégica, Proceso de innovación, Gobernanza, Cultura y Métricas de innovación.
Entender las capacidades, recursos, conocimientos requeridos para desarrollar procesos de innovación exitosos.
Conocer y entender las etapas de un proceso de innovación; Ideación, desarrollo, industrialización, comercialización, seguimiento y protección.
Contenido
Sección 1 : Introducción
¿Para qué qué innovar?
Modelos de Gestión de Innovación
¿Porque ISO 58001?
Sección 2: Estratégia de Innovación
Estrategia de Innovación
Tipos y Enfoques de innovación.
Gobernanza de la innovación
Plan de Innovación
Sección 3: Proceso para gestionar la Innovación
Identificación de Ideas
Cartera de proyectos
Desarrollo de proyectos de innovación
Industrializacion
Comercializacion
Propiedad Intelectual
Sección 4: Cultura para la Innovación
Capacidades de una empresa innovadora
Gestión del conocimiento
Herramientas en la creación de cultura de innovación
Métricas de innovación y su mejoramiento
Docente. NANCY MAHECHA LAGOS
Investigadora, docente y consultora. PhD Diseño y Creación, Maestría en Administración de Empresas (MBA). Especialista en Sistemas de Energía. Ingeniera Electricista
.
Profesional con más de 15 años Experiencia en desarrollo de proyectos de investigación e innovación de producto, vigilancia tecnológica y patentes, gestión de innovación organizacional, Planeación Estratégica, Aseguramiento de Calidad, ambiental y SST, acreditación de laboratorios.